An Nghiệp Thành Công

“Chính sức khỏe mới là sự giàu có thực sự, không phải vàng và bạc.”

“Chính sức khỏe mới là sự giàu có thực sự, không phải vàng và bạc.”

BẠN CÓ BIẾT

70%

Tỷ lệ người bệnh đến khám và điều trị ở giai đoạn muộn

30%

Tỷ lệ người bị đột quỵ dưới 45 tuổi do sinh hoạt không khoa học

300

Trung bình số người tử vong vì ung thư mỗi ngày

1.900

Số lượng dịch vụ y tế tăng giá từ 15/1/2019


BẠN ĐƯỢC QUYỀN LỢI GÌ

1. Quyền lợi bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn
Thanh toán toàn bộ Số tiền bảo hiểm nếu Người được bảo hiểm tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc nhận số tiền theo tỷ lệ % Số tiền bảo hiểm nếu Người được bảo hiểm bị thương tật bộ phận vĩnh viễn
2. Quyền lợi bảo hiểm kết hợp
Ngoài quyền lợi như trường hợp bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn, thanh toán 50% Số tiền bảo hiểm nếu Người được bảo hiểm tử vong do các nguyên nhân khác theo quy định của Điều khoản Hợp đồng

Minh họa quyền lợi

Bảo hiểm An Nghiệp Thành Công theo Quyền lợi bảo hiểm kết hợp
Công ty xây dựng dân dụng A tham gia bảo hiểm An Nghiệp Thành Công theo Quyền lợi bảo hiểm kết hợp cho 85 nhân viên có thời gian công tác từ 2 năm trở lên, số tiền bảo hiểm được mua theo các mức như sau:
– 30.000.000 đồng/ nhân viên (72 người)
– 60.000.000 đồng/ Lãng đạo phòng/ ban (10 người)
– 90.000.000 đồng/ Lãnh đạo Doanh Nghiệp (03 người)
Tổng chi phí cho 85 người theo định kì 6 tháng là 12.304.600 đồng.
Ngày hiệu lực hợp đồng là 06/08/2010.

Ngày 20/10/2010, anh Dũng, trưởng phòng Xây dựng công trình và 05 công nhân xây dựng của công ty A là những người được bảo hiểm trong Hợp đồng của công ty A với Số tiền bảo hiểm là 60 triệu đồng bị tai nạn và qua đời. Mặc dù công ty A mới đóng được 01 kỳ phí là 12.3 triệu đồng. Bảo Việt Nhân Thọ sẽ vẫn thanh toán cho gia đình anh Dũng 60 triệu đồng và 05 gia đình của 05 công nhân xây dựng số tiền là 150 triệu đồng.



Điều kiện tham gia

Độ tuổi tham gia Đối tượng tham gia
– Là người lao động trong Doanh nghiệp, KH đang sử dụng sản phẩm, dịch vụ của DN
– Là nhân viên, hội viên, thành viên hoạt động thường xuyên của DN, tổ chức, hiệp hội tuổi từ 5-65 khi Hợp đồng bắt đầu có hiệu lực.
Thời hạn hợp đồng 1 năm
Thời hạn đóng phí 1 năm